情系职工送温暖
情系职工送温暖
为了更好地服务职工，做职工最可信赖的“职工之家”，赤壁市汇泉家政就业服务有限公司工会，依据中华全国总工会办公厅印发的《工会送温暖资金使用管理办法(试行）》（总工发【2018】39号）规定，开展“情系职工送温暖”活动，为本公司困难职工送温暖。
送温暖资金使用对象
（一）因非个人意愿下岗失业、家庭收入水平明显偏低、子女教育费用负担过重等原因，造成家庭临时生活困难的职工。
（二）本人或家庭成员（限配偶、父母、子女）患重大疾病、遭受重大灾害或突发意外等情况，造成家庭临时生活困难的职工。
（三）工伤或职业病致残的职工，因公牺牲职工的家属。
（四）因重大疾病住院或手术的职工。
（五）重大灾害、重大疫情等特殊时期坚守一线的干部职工。
（六）在重大项目和重点工程中做出突出贡献的职工，生产一线涌现出来的先进模范人物。
（七）长期在高（低）温、高空、有毒有害、户外等环境中和苦脏累险等艰苦行业岗位上工作的职工群体。
（八）元旦春节等节日期间坚守在生产一线的交通运输、电力、环卫等直接面向群众服务的基层岗位干部职工群体。
（九）资源枯竭型矿山、独立工矿区、供给侧结构改革企业、困难企业的离退休人员，本人或家庭成员患重大疾病或生活遇到特殊困难，可纳入送温暖对象。
此次，市工会在春节前夕向我公司保洁职工：曹长华、熊仁燕、赵英、张世红等人发放送温暖资金，以现金的形式发放至个人账户。对于遇到临时性特殊困难而又不符合困难职工建档条件的职工，使用送温暖资金实施临时生活求助。
体现党委政府对职工的关怀和工会组织对困难职工的关爱。鼓励他们积极面对生活，要相信自己可以战胜暂时的困难，更要相信政府，会帮助他们解决在生活中的困难，减少生活上的压力。